Praca za granicą jako opiekunka
osoby starszej jest bardzo specyficznym zajęciem. Wymaga ona nieustannego
kontaktu z drugą osobą, porozumiewającą się w obcym języku i wzięcia
odpowiedzialności za jej samopoczucie, życie codzienne oraz przebieg leczenia.
Podczas jej wykonywania,
opiekunka wciela się w role:
- towarzyszki – mieszkając razem ważna jest
interakcja,
- kucharki – to opiekunka odpowiada za
odpowiednie żywienie seniora i powinna poznać jego preferencje,
- (nie
zawsze) sprzątaczka – dobrze
jest uzgodnić wspólnie harmonogram prac domowych, tj. pranie, sprzątanie,
- pielęgniarka – ubieranie seniora, jak i
kąpanie, zmiana opatrunków, podawanie lekarstw wymagają dobrej komunikacji,
- (a nawet i) ratownika medycznego – opiekun musi odpowiednio
reagować na wszelkie nagłe problemy zdrowotne podopiecznego i zadzwonić po
pomoc.
Podczas tej pracy, opiekunka jest
osobą pierwszego kontaktu z seniorem i to na niej spoczywa cała
odpowiedzialność. Aby taka współpraca była możliwa, konieczna jest znajomość
języka niemieckiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym.
We wszystkich wcześniej wymienionych rolach opiekunka potrzebuje właściwej
znajomości języka niemieckiego, który odgrywa najważniejszą rolę. To dzięki
umiejętnościom komunikacji w obcym języku wyjazd na zlecenie jest w ogóle
możliwy. Oczywiście, żadna z agencji nie wymaga biegłego porozumiewania się po
niemiecku, natomiast oczekuje się chęci kształcenia się w tym kierunku i
polepszania swojego poziomu językowego.
W związku z tym, niektóre agencje
organizują szkolenia oraz dodatkowe kursy językowe przed wyjazdem na zlecenia
(część z nich można kontynuować zdalnie za granicą!). Są one dopasowane do
sytuacji, które najprawdopodobniej będą miały miejsce podczas opieki nad
seniorem. Dotyczą one słownictwa, wyrażeń używanych podczas wykonywania
codziennych obowiązków domowych, pielęgnacji podopiecznego, kontaktu ze
specjalistami i rodziną seniora, czy czasu wolnego. Dlatego gorąco zachęcamy do
wzięcia udziału w kursach przygotowawczych. Naprawdę warto!