Współcześnie państwa na całym świecie mierzą się z tendencją do starzenia się społeczeństwa, co oznacza brak równości między
liczbą osób w starszym wieku i liczbą ludności w wieku produkcyjnym.
Szansą dla branż
opiekuńczych, jak i osób poszukujących nowych możliwości zawodowych jest
rosnące zapotrzebowanie na długoterminową opiekę zdrowotną. Starzenie się
społeczeństwa jest związane z pozytywnymi zmianami, rozwojem medycyny i branży
farmakologicznej, a także szybszym przejściem na emeryturę. Rozwój nowych
technologii i spadek liczby urodzeń pogłębiają zjawisko i stawiają wyzwanie dla
rynku pracy.
Długoterminowa opieka
jest odpowiedzią na częstsze występowanie chorób przewlekłych, chorób serca,
cukrzycy czy Alzheimera. Opiekunki mogą odnaleźć w pomocy Seniorom szansę na
rozwój i zdobycie nowych kwalifikacji, co związane jest z obopólną korzyścią.
Współcześnie
doświadczamy przemiany w sposobie traktowania wszystkich grup społecznych,
dostrzegamy wzrost świadomości i potrzebę podwyższenia jakości życia. Osoby
starsze powinny otrzymać wsparcie i korzystać z możliwości uzyskania pomocy we
własnym domu. Wiąże się to ze wzrostem dobrego samopoczucia i odczuwania
bezpieczeństwa przez Seniora, a wiedza i doświadczenie, jakie Opiekun może
uzyskać, mają przełożenie na satysfakcję z wykonywanej pracy.